為持續(xù)提升護(hù)理團(tuán)隊?wèi)?yīng)急處置能力，夯實急危重癥救治基礎(chǔ)，近日，心臟大血管外科組織開展了2025年度急救技能專項考核，本次考核以“生命預(yù)演”為主題，融合全流程理論與實操環(huán)節(jié)，著力將急救技能轉(zhuǎn)化為護(hù)理人員的“本能反應(yīng)”，切實筑牢搶救生命的首道防線。
在護(hù)士長的統(tǒng)籌部署下，科室提前一周啟動考核籌備工作，由教育護(hù)士與帶教老師組成的專項小組，圍繞臨床實際系統(tǒng)設(shè)計考核流程、細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置激勵機制，激發(fā)護(hù)理人員參與熱情與爭先意識,考核不僅關(guān)注護(hù)理人員對急救理論的理解，更注重其在真實場景下的應(yīng)用能力，力求實現(xiàn)搶救過程中從“被動應(yīng)對”到“主動配合”的轉(zhuǎn)變，全面提升醫(yī)護(hù)協(xié)同作戰(zhàn)效能。
本次考核內(nèi)容系統(tǒng)覆蓋三大核心模塊，貫穿急救全流程，全面檢視護(hù)理人員的綜合應(yīng)急素養(yǎng)：
1. 搶救車“5秒定位取物”
護(hù)理人員需百分之百掌握搶救車內(nèi)物品與藥品的布局，參考者在接收到指令后，須在5秒內(nèi)準(zhǔn)確取出指定物品。計時與評分同步，重復(fù)取用或超時未完成者不計分，此舉旨在強化護(hù)理人員在緊急情況下對搶救資源的快速定位能力。
2. 搶救設(shè)備“指認(rèn)”與認(rèn)知考核
除搶救車物品外，護(hù)理人員還需熟練掌握所有急救設(shè)備的功能，護(hù)士長隨機指定三項設(shè)備配置，參考者需準(zhǔn)確回答其用途與操作要點，考核結(jié)束后，針對共性問題進(jìn)行集中講解，確保人人掌握、不留盲區(qū)，提升急救儀器使用效能。
3. 除顫儀全流程實戰(zhàn)考核
本環(huán)節(jié)由理論到實操層層遞進(jìn)，現(xiàn)場提問涵蓋室顫/無脈室速的識別、同步與非同步除顫的區(qū)別等關(guān)鍵理論；隨后開展全流程操作考核，包括設(shè)備準(zhǔn)備、電極板規(guī)范放置、能量設(shè)定、清場口令等；并結(jié)合真實臨床情境，模擬在除顫儀未到位期間持續(xù)實施高質(zhì)量胸外按壓，考核全過程對操作安全實行“零容忍”，確保每一個動作精準(zhǔn)、規(guī)范。
本次考核覆蓋全科15名護(hù)士，結(jié)果顯示，護(hù)理人員在除顫儀基礎(chǔ)操作等方面掌握較為扎實，針對考核中暴露的問題，科室迅速啟動“考后改進(jìn)閉環(huán)機制”，即時反饋：考核組現(xiàn)場指出問題，糾正操作細(xì)節(jié)；精準(zhǔn)補強：對物品定位不熟的人員，啟動“晨會每日抽問5人”強化記憶機制；常態(tài)落實：嚴(yán)格執(zhí)行搶救車與除顫儀“每日一查”交接制度，結(jié)合不定期抽考與全科模擬演練，推動考核成果轉(zhuǎn)化為持續(xù)的實戰(zhàn)能力，參與護(hù)士普遍反映，通過此次高度仿真的“生命預(yù)演”，大家更加體會到急救現(xiàn)場的時間壓力與技能要求，認(rèn)識到急救不僅是知識的累積，更是熟練、精準(zhǔn)、沉穩(wěn)的實戰(zhàn)能力，面對危急情境時心態(tài)更穩(wěn)、操作更準(zhǔn)，有效緩解了以往搶救過程中的緊張性。
“考核不是終點，而是提升急救能力的起點”，護(hù)士長在總結(jié)中強調(diào)，此次以“生命預(yù)演”為理念的考核，不僅全面檢視了護(hù)理人員的應(yīng)急水平，也進(jìn)一步營造了“敬畏生命、精進(jìn)技能”的科室氛圍，今后，心臟大血管外科將繼續(xù)堅持實戰(zhàn)化導(dǎo)向，持續(xù)磨礪急救能力，并對表現(xiàn)優(yōu)異者予以表彰。全體護(hù)理人員也將攜手前行，努力成為每一位患者與家屬信賴的“生命守門人”。
供稿：心臟大血管外科 楊明霞
供圖：心臟大血管外科 姚沖
審核：吳棟梁
編輯：成淑平
校對：李釗
